国务院国资委副主任翁杰明9月14日在“对标世界一流管理提升行动通气会”上表示，用2-3年的时间，推动中央企业和地方国有重点企业基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，总体管理能力明显增强，部分企业管理达到或接近世界一流水平。

　　翁杰明介绍，为实现这一目标，国资委在前期深入调研的基础上，结合企业实际，明确将战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等8个领域，作为对标提升行动的重点任务：

　　一是在战略管理方面，通过强化战略意识、投资管理、主业管理和国际化经营，持续提升战略引领能力；二是在组织管理方面，通过科学设置组织架构、分类开展授权放权完善组织运行机制、加强组织文化建设，持续提升科学管控能力；三是在运营管理方面，通过推行精益管理、加强现场管理、优化供应链管理、完善营销管理和用户服务体系，持续提升精益运营能力；四是在财务管理方面，通过构建一体化财务管控体系、充分挖掘利用财务资源、提高资本的流动性和回报率、加强市值管理，持续提升价值创造能力；五是在科技管理方面，通过加强科技创新规划、完善技术创新体系、提高协同创新水平、强化创新考核引导，持续提升自主创新能力；六是在风险管理方面，通过强化风险防控意识健全合规管理制度、加强内控体系、责任迫究体系建设，推进法律管理与经营管理深度融合，持续提升合规经营能力；七是在人力资源管理方面，通过强化规划引领、完善市场化选人用人机制、健全薪酬分配激励机制、加强人才培养和梯队建设，持续提升科学选人用人能力；八是在信息化管理方面，通过充分发挥信息化驱动引领作用、统一基础数据标准促进业务与信息化深度融合、完善网络安全管理体系，持续提升系统集成能力。